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中電公司組織開展員工職業素養提升培訓活動
發布時期:2013/1/29 16:32:47 閱讀次數:9483次  字號:
      1月20日,借公司召開2012年度工作總結大會,全體員工齊聚溫州的寶貴機會,公司組織開展了商務禮儀及項目管理溝通技巧和信息化(oa使用)的培訓。本次培訓邀請了中電公司顧問張晨霞工程師作為商務禮儀及項目管理溝通技巧的講師,集團唐紹璋作為信息化培訓講師,公司中高層人員、項目經理、技術員及實習生等共106人參加了培訓。
    張工的授課以個人實踐經驗為基石,培訓過程中通過實際案例的說明引入需要宣講的理念,在無形中灌輸積極向上、樂于工作、熱愛公司的理念。張工的課不專注于理論的宣講,反而讓大家覺得是在聽故事,在輕松的氛圍里學習、吸收。
    唐老師的信息化培訓也讓人印象深刻,通過對集團信息化發展歷史的講解讓學員們了解本次學習的重要性,后面重點講解了目前集團OA系統中某些重要的模塊的使用方式方法等,為中電公司的信息化推行奠定了很好的基礎。
    通過培訓收集的意見征求表也可以看出,公司員工非常愿意再參加類似的培訓,總體效果評價是好的。有些同事也反饋了期望能夠有技術方面的培訓,培訓的頻率能否高點,例如一個季度等。當然也有不足的,例如有同事就指出這個會場不夠靈活過于死板,也有說培訓中互動不足,有的表示培訓中應多準備些小禮物,培訓時最好也準備學員手冊,能夠讓學員帶回并做回顧等。好評能夠讓我們培訓組織者增加信心,但是給我們指出不足更能讓我們改進,提升培訓質量,讓培訓工作做的更好。
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